يمكن لصاحب العمل نشر وظيفة من خلال الانتقال إلى ملفه التعريفي الخاص بالعمل من خلال بطاقة التحفيز ”توظيف موهبة“ والانتقال إلى لوحة التحكم الخاصة به. بمجرد الوصول إلى هناك، سيجد زر ”نشر وظيفة“ في شريط الإجراءات.
نشر وظيفة
يتضمن نشر وظيفة ملء بعض الحقول. باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي الخاصة بنا، بمجرد إدخال حقل ”المسمى الوظيفي“، يتم إنشاء قائمة بالمهارات المطابقة ووصف الوظيفة تلقائياً. يمكن للمستخدمين تعديل مستويات إتقان المهارات، أو إضافة مهارات جديدة، أو تعديل الوصف الوظيفي حسب الحاجة. ويمكنهم أيضاً تحديد موقع الوظيفة، والراتب، وترتيب العمل، وعنوان URL حيث يتم استضافة الوظيفة.
نظرة عامة على الوظيفة
بمجرد نشر الوظيفة، سيرى المستخدم صفحة نظرة عامة على نشر الوظيفة. تحتوي هذه الصفحة على ثلاثة أقسام.
- المسؤول: تمنح صفحة المسؤول عناصر الإجراءات التي يمكن للمستخدم القيام بها. يمكن للمشرف البحث عن المواهب، والبحث عن خلايا النحل، وتحرير منشور الوظيفة. كما تمنحك أيضًا نظرة عامة على عدد خلايا النطاقات الموجودة في إعلان الوظيفة هذا، وعدد إجمالي المتقدمين، وعدد النقرات على إعلان الوظيفة هذا، وعدد الأشخاص الذين تم اختيارهم لإجراء المقابلات. بمجرد اختيار المواهب لإجراء مقابلة، ستظهر بطاقات ملفاتهم الشخصية هنا.
- نظرة عامة: تتضمن صفحة النظرة العامة جميع الحقول التي قام المستخدم بملئها عند نشر وظيفة جديدة
- الوصف: تحتوي صفحة الوصف على وصف العمل والوظيفة.
صفحات أخرى
يوجد أيضًا رابطان آخران في صفحة التنقل على اليسار
- خلايا الوظائف: قائمة بجميع خلايا النحل المنشورة فيها هذه الوظيفة.
- المتقدمون: قائمة بالمواهب المدعوة والمتقدمين الآخرين الذين تقدموا لهذه الوظيفة.
استيراد الوظائف
هناك طريقة أخرى لأصحاب الأعمال لإضافة وظائف إلى صفحة ملفهم الشخصي وهي استيراد الوظائف العامة الحالية إلى المنصة. نحن ندعم حالياً موقع LinkedIn. سيحتاج صاحب العمل إلى استيراد ملف CSV يحتوي على عناوين URL للوظائف لكي نقوم باستخراجها. هذه العملية ليست تلقائية وستستغرق من 1-3 أيام حتى تعود البيانات.
Updated
Comments
0 comments
Please sign in to leave a comment.